你想为bat365在线平台公司做暑期销售吗? 以下是一些需要注意的危险信号. 在你意识到之前, 最后一周就要到了，你们将被派去挨家挨户地推销，度过暑假. 但问题是...在哪个公司!
如今，招聘夏季销售代表的公司太多了，这让你很难做出选择.
害虫控制公司还雇佣大学生来促进他们的暑期销售，雇佣的学生挨家挨户地敲门，告诉他们虫害控制服务的可行性好处，以便他们与之签约.
然而, 如果你还在犹豫是否应该去参加夏季bat365在线平台促销活动, 你必须知道在做选择和决定时应该考虑到的基本危险信号.
1 .每个bat365在线平台办公室招聘的销售代表人数是多少?
你会经常遇到雇佣20名销售代表去推销一个市场的公司. 拥有一个由20名销售代表组成的庞大团队将会产生两大问题.
首先, 所有的20个代表将在整个夏天挨家挨户敲门，他们甚至会在同一扇门上敲3-4次，这是一件非常痛苦和令人沮丧的事情.
其次, 无论是bat365在线平台公司还是其他公司，当他们在市场上人员过剩时，这是最常见的情况, 这就导致了业务模式的损耗. 随后，这将导致一定比例的销售代表辞职.
2 .代表越多，培训越差
那些招聘大量夏季销售代表的虫害控制公司通常没有必要的基础设施来确保每个销售代表都接受高质量的培训.
记住，最好是选择一家提供培训的公司. 这将证明老板对你的成功很感兴趣.
你选择的公司应该能够成功地提供优秀的培训师. 此外, 作为一名销售代表，你的个人成功应该永远与虫害防治公司有关.
3 .谁真正在招聘你?
夏季一开始，那些公司就聘用和你没有关系的招聘人员，要小心. 以防雇佣你的人不是bat365在线平台公司的经理或老板, 他可能只是渴望得到你的签名，而不是你的整体成功.
有很多招聘人员都非常臭名昭著，他们会给你一个完美的描述你的夏季销售经历. 根据他们的说法，这将充满乐趣，阳光和金钱. 他们愉快地忽略了你工作中的挣扎和挑战, 后来, 当你开始工作的时候要意识到.
所以说，招聘人员是为了招聘人才而获得报酬，而老板是在你表现良好时获得报酬.
4 .招聘程序过于简单?
你是否发现你的夏季销售防虫公司在没有任何正式面试的情况下就雇用了你?
如果答案是肯定的，他们只是在寻找合适的人选来填补空缺. 这种心态在那些雇佣了足够大的销售团队，然后又计划解雇一半销售团队的bat365在线平台公司中极为常见.
另一方面, 真正关心你的成功的公司会在录用你之前对你进行彻底、仔细的面试.
目前，bat365在线平台公司和其他公司都在招聘夏季销售代表，这一趋势导致大学生们勇敢地拒绝了一个承诺财务稳定和自由的行业.
不过, 在选择夏季灭虫销售之前, 要注意上面提到的危险信号.
